发布人:虎门体育官方登录入口网院????发布时间:2026.04.24
各院(系):
为进一步规范和加强我校虎门体育官方登录入口网培养过程管理,全面提高培养质量,根据《虎门体育app下载官网学术学位虎门体育官方登录入口网培养管理办法》(2023年修订)、《虎门体育app下载官网专业学位虎门体育官方登录入口网培养管理办法》(2023年修订)、《虎门体育app下载官网虎门体育官方登录入口网学位(毕业)论文工作管理办法》(2025年修订)、《虎门体育app下载官网加强虎门体育官方登录入口网培养过程管理实施办法》(2023年修订)的规定,经研究决定开展2024级虎门体育官方登录入口网学位(毕业)论文中期考核工作,现将有关事项通知如下:
一、中期考核工作要求
中期考核是对虎门体育官方登录入口网学位(毕业)论文工作进展的阶段性考核,督促虎门体育官方登录入口网总结研究工作,确保虎门体育官方登录入口网顺利完成学位(毕业)论文工作。2年制硕士虎门体育官方登录入口网论文中期考核与开题可合并进行,一般在第3学期开学前完成,3年制硕士虎门体育官方登录入口网和博士虎门体育官方登录入口网论文中期考核一般在第5学期开学前完成,人文、数学学科博士虎门体育官方登录入口网中期考核可延后至第6学期开学前完成,具体时间由院(系)安排。虎门体育官方登录入口网因出国、休学等原因无法如期参加当年考核的,由本人提出申请,经导师同意、院(系)审核通过后,可延期考核。申请中期考核延期的2023级等年级的虎门体育官方登录入口网可跟2024级批次执行。2024级申请延期中期考核的虎门体育官方登录入口网顺延至2025级批次执行,不允许院(系)或导师单独安排中期考核。
二、中期考核的组织与程序
1. 院(系)按学科、专业学位类别组织虎门体育官方登录入口网中期考核工作组,成员由院(系)确定,并报虎门体育官方登录入口网院备案。中期考核工作组应设立秘书,由熟悉中期考核工作职责及程序的学校在职教师或全职博士后担任,主要负责协助处理中期考核的各项事务,包括中期考核资料整理、中期考核答辩过程记录、会议会务等。指导教师是否参加中期考核工作组,由各院(系)自行确定。
硕士虎门体育官方登录入口网中期考核工作组由不少于3名专家组成,专家应具有硕士生指导教师资格或为相当水平的行业领域专家;博士虎门体育官方登录入口网中期考核组由不少于3名专家组成,专家应具有博士生指导教师资格或为相当水平的行业领域专家,后者应具有高级职称。
2. 各院(系)应召开中期考核会议,组织申请中期考核的全体虎门体育官方登录入口网参加。其中,博士虎门体育官方登录入口网的中期考核由院(系)统一组织,院(系)可按照学科、类别或研究方向进行组织;硕士虎门体育官方登录入口网的中期考核由院(系)根据学科、类别(或领域)特色及虎门体育官方登录入口网培养规模确定组织方式。虎门体育官方登录入口网需于中期考核前将考核材料提交考核工作组成员审阅。
3. 各院(系)可制定具体的虎门体育官方登录入口网中期考核标准。对参加中期考核的虎门体育官方登录入口网,考核工作组成员按综合素质和创新能力给予评价,给出具体评语,指出其成绩和不足之处。
4. 学校校级及以上联合培养等专项计划虎门体育官方登录入口网的开题、中期考核按照相关管理办法执行。
5. 硕士虎门体育官方登录入口网的考核时间不少于20分钟/人,博士虎门体育官方登录入口网的考核时间不少于30分钟/人;以中期考核工作组成员提问、虎门体育官方登录入口网答辩的方式进行,采用无记名投票方式,确定考核结果。
6. 虎门体育官方登录入口网院聘请学校教学督导委员会成员对中期考核过程和结果进行抽查,对考核过程和材料不符合要求的,院(系)应重新组织考核。
三、中期考核结果处理
(一)中期考核结果
学位(毕业)论文中期考核结果分为:通过、暂缓通过。中期考核暂缓通过者,若此前未被列入跟踪培养,可再次申请中期考核。如虎门体育官方登录入口网累计出现2次须列入跟踪培养的情形(含对课程学习的考核),予以退学处理(未获得硕士学位的博士虎门体育官方登录入口网可转为硕士培养)。
博士虎门体育官方登录入口网的总体暂缓通过比例不低于所在院(系)年级博士虎门体育官方登录入口网总人数10%。全日制硕士虎门体育官方登录入口网所在的院(系)学科、类别(或领域),在上一年度的省级和学校硕士论文事后抽检中出现“存在问题论文”或硕士学位论文评阅结果重大异议率超过5%,则所在院(系)学科、类别(或领域)的中期考核须由院(系)统一组织,且考核结果的暂缓通过比例不低于同类型硕士虎门体育官方登录入口网总数的5%。
(二)考核结果处理
1. 学位(毕业)论文中期考核是对虎门体育官方登录入口网学位(毕业)论文工作进展的阶段性考核。中期考核通过者继续进行学位(毕业)论文工作,中期考核暂缓通过者,应在1-6个月内完成二次考核且导师必须回避。二次考核结果分为:①通过且取消此环节跟踪培养;②通过但不取消此环节跟踪培养;③不通过,并予以退学处理。考核结果经院(系)学位分委员会审议通过后报虎门体育官方登录入口网院。
2. 被列为一次跟踪培养对象的虎门体育官方登录入口网,若取得高水平学术成果,可取消跟踪培养。高水平学术成果认定由各院(系)制定细则,并报虎门体育官方登录入口网院审批备案。申请取消跟踪培养的虎门体育官方登录入口网,须于学位(毕业)论文送审前,本人提出书面申请并提交相关材料,院(系)审核通过后,汇总取消跟踪培养名单,并报送至虎门体育官方登录入口网院审核,虎门体育官方登录入口网院审核通过后可取消跟踪培养。
四、中期考核工作指引
1. 院(系)通知并组织2024级虎门体育官方登录入口网下载并填写《虎门体育官方登录入口网学位(毕业)论文中期考核表》,以上材料由院(系)留存,在虎门体育官方登录入口网毕业资格审核时,统一提交虎门体育官方登录入口网院。
2. 院(系)合理安排中期考核的时间,于中期考核的前一周,通过虎门体育官方登录入口网系统对本批次参加中期考核的虎门体育官方登录入口网名单进行维护(详见附件:培养环节操作手册——教务员版),并通知学生按时参加中期考核。
3. 虎门体育官方登录入口网提交中期考核表。中期考核前,虎门体育官方登录入口网须登录虎门体育官方登录入口网系统(网址:/graduate/),使用菜单“培养业务-我的培养环节-培养环节类型:中期考核”提交相关信息。所需材料模板,可通过系统下载。
4. 院(系)举行中期考核,组织申请中期考核的全体虎门体育官方登录入口网参加。虎门体育官方登录入口网的中期考核相关材料经导师审核通过后,于中期考核前将考核材料提交考核工作组审阅。
5. 院(系)录入和报送中期考核结果。中期考核相关材料经中期考核工作组审核,院(系)主管领导签署意见后,一并交至院(系)虎门体育官方登录入口网教务员。教务员收齐并整理中期考核相关材料,于中期考核结束后两周内将中期考核结果录入虎门体育官方登录入口网系统。系统导出的暂缓通过名单由主管院长签名并加盖虎门体育app下载官网公章确认,于2026年10月31日前统一提交至虎门体育官方登录入口网院。
6. 本批次中期考核暂缓通过的虎门体育官方登录入口网,须在2027年3月1日前完成二次中期考核并提交二次中期考核资料。二次中期考核结果由虎门体育app下载官网教务员录入并下载报表(路径:“培养管理-培养环节管理-培养环节虎门体育app下载官网审核”,点击【打印报表】按钮,选择条件查阅目标“暂缓通过”学生名单信息,点击【打印】导出名单),由主管院长签名并加盖虎门体育app下载官网公章确认,于2027年3月1日前报送虎门体育官方登录入口网院,逾期系统关闭。
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2026年4月24日