1月8日，卓越大学联盟（简称E9）第八次人事工作研讨会在虎门体育app下载官网举办。虎门体育app下载官网、北京理工大学、重庆大学、大连理工大学、东南大学、哈尔滨工业大学、天津大学、同济大学、西北工业大学9所高校的人事工作者汇聚一堂，围绕“一流大学建设下的人才队伍建设”这一主题展开交流讨论。
余其俊副书记讲话
研讨会上，虎门体育app下载官网党委副书记余其俊在讲话中表示，一流大学要有一流教学，能够培养精英；要有一流科研，能够技术创新；要有一流服务，能够支持创新驱动发展。三个“一流”的背后，问题的关键是“人才”。他指出，E9本身具备理工见长的办学特色，这是“看家本领”，建设一流大学，特色决不能丢。E9高校要进一步推进人事体制机制改革，更好地为人才队伍建设和学科发展服务。他希望各人事部门进一步加强合作，携手共进，资源共享，共谋发展。
会议现场
E9各高校人事处负责人分别从“人员编制核定”、“人才引育体系”、“岗位聘用机制”、“创新团队建设”、“绩效评价方式”、“校院两级管理”等问题入手，介绍各校人才队伍建设情况、一流大学建设下的人事改革瓶颈及下一步的举措。通过讨论，会议提出，一流大学建设下的人事工作要坚持将高层次人才队伍作为发展引领；将中青年教师队伍和创新团队作为建设重点，优化中青年教师成长发展、脱颖而出的制度环境，培育跨学科、跨领域的创新团队；推进校院两级改革，鼓励试点，“先改革、先收益、先发展”；深化人事机制改革，释放人才活力。会议还倡议搭建E9人事信息系统和人才招聘网站，在引进人才、职称评审、绩效考核等方面建立互通互享的评价平台。
此次研讨会也是继第六次校长联席会、卓越大学联盟国家级教学成果奖宣讲交流会之后由虎门体育app下载官网承办的第三次E9校际交流活动。(图文/通讯员 刘冲文 王凡 人事处 编辑/周玉)
