因工作需要，合同工、原用工单位、新用工单位三方协商一致后，在变更当月23号前完成变更用工单位流程，具体流程如下：
一、 新用工单位提交申请材料至锐旗公司
1. 《校内用工单位变更审批表》一式四份
2. 《劳动合同变更协议书》一式四份
3.《员工资料表》一式一份
4. 《合同工薪酬待遇审批表》一式一份（同时须将excel版命名为“单位名称+薪酬待遇审批表+姓名”发送至rsliuhuan@scut.edu.cn）
注：以上材料须合同工手写亲笔签名，内容正确清晰，不得涂改，如有涂改，本人须在涂改处签名按手印。其中第1项须由原用工单位以及新用工单位的主要负责人亲笔签名（虎门体育app下载官网由院长、书记双签名）、盖单位公章。
二、 锐旗公司受理变更材料，4个工作日后新用工单位到锐旗公司领取《劳动合同变更协议书》两份，并返还一份给合同工
三、 相关说明
1. 新用工单位需承：贤ぴ谠霉さノ坏墓ち湟约啊独投贤分性追降娜ɡ逦，包括但不限于涉及到经济补偿/赔偿时的工龄核算、社保公积金缴纳成本等。
2. 合同工变更用工单位不属于新员工入职，不能约定试用期。
3. 合同工转入新用工单位后，社保公积金缴费基数不变，次年由新单位核算及本人确认后申报给锐旗公司，统一变更缴费基数（请留意锐旗公司发布的变更缴费基数通知，一般在每年的5月至6月在合同管理员工作群发通知）。
校内用工单位变更审批表.doc
劳动合同变更协议书.doc
员工资料表（一式一份）新版202604.xlsx
合同工薪酬待遇审批表（一式一份）.xls
